五险一金”迎来4个大变化 对你有啥影响？

"五险一金"，是除了工资外，职工最关心的待遇。根据2018年《政府工作报告》，你的"五险一金"又将有新变化、新进展。

聚焦变化》》

继续提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金

2018年《政府工作报告》提出:继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。受国务院委托，财政部3月5日提请十三届全国人大一次会议审查《关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告》，其中规定，从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金水平。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。目前，西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金已超过3000元。

继续阶段性降低企业"五险一金"缴费比例

2018年《政府工作报告》提出，大幅降低企业非税负担。继续阶段性降低企业"五险一金"缴费比例。全年要为市场主体减轻非税负担3000多亿元，不合理的坚决取消，过高的坚决降下来，让企业轻装上阵、聚力发展。《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确，允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。此次下调失业保险费率，期限执行至2018年4月30日。下调失业保险费率不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。（来源：工人日报）

早前报道》》

提高基本医保和大病保险保障水平

住建部发布的《全国住房公积金2016年年度报告》透露，截至2016年末，全国缴存比例上限已全部规范至12%。提高基本医保和大病保险保障水平，居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，一半用于大病保险当前，我国基本医保参保人数超过13.5亿，参保率稳定在95%以上，城乡居民大病保险制度覆盖了10.5亿人。基本保险+大病保险的政策报销水平已经超过80%。人社部表示，将全面统一城乡居民基本医保制度和管理体制，实现经办服务一体化。深化支付方式改革，建立完善适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式。将通过加强基本医保、大病保险和医疗救助的有效衔接，实施综合保障，切实提高医疗保障水平，缓解困难人群的重特大疾病风险。

深化养老保险制度改革 建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度

据人社部消息，要进一步巩固省级统筹，从建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度起步，通过转移支付和中央调剂基金在全国范围内进行补助和调剂，在此基础上尽快实现全国统筹，逐步形成中央与省级政府责任明晰、分级负责的基金管理体制。

扩大跨省异地就医直接结算范围

跨省异地就医直接结算，是指基本医保参保人员跨省异地住院治疗时，只需要支付按规定由个人承担的住院医疗费用，其他费用由就诊医院与当地医保经办机构进行结算，要把基层医院和外出农民工、外来就业创业人员等全部纳入。按照规定，符合条件的参保人员是四类人员，包括异地安置人员、长期异地居住人员、长期异地工作人员、符合异地就医转诊条件的人员，需要在参保地医保机构进行备案，按照分级诊疗的要求，能够有序就医。人社部表示，目前，在国家异地就医结算平台上备案的人员超过210多万人，近9000家医疗机构并入联网，每天在这个国家平台上实现直接结算的超过1600多人次，参保者每次住院少垫资1.6万元。人社部表示，将完善国家异地就医管理和费用结算平台，为群众提供高效便利服务。

省内外异地就医直接结算网持续扩大

据媒体报道，截至2017年12月31日，京津冀跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构达到1093家。其中北京683家，天津147家，河北263家。陕西省城乡医保已实现异地就医住院费用直接结算，省内外异地就医直接结算网持续扩大，目前共实现省内507家、跨省254家医疗机构联网结算，覆盖31个省份。新疆今年把外出务工者、外来就业创业人员纳入跨省异地就医直接结算范围。内蒙古已确定154家跨省异地就医定点医疗机构，其中三级医疗机构53家，是全国三级医院全部接入跨省异地就医系统的13个省区之一。（来源：工人日报）

关注焦点》》

"五险一金"要过时 以后讨论的真将是"六险二金"？

以往求职时，大家会问：“有五险一金吗？”以后，应该改口问：“有五险二金吗？”近日，人社部与财政部联合印发企业年金办法，之前的“五险一金”增加至“五险二金”。今后，“五险一金”也将成为历史了。

“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金。“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。

“六险一金”=五险一金+补充医疗保险，补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金。（来源：新华网）

新闻拓展》》

失业保险金标准将进一步提高

从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。另外，根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。一些省市职工到手的工资或有微幅增加。同时，失业人员有望领到更多的失业金。

你手里的养老金又要涨

自2005年起，我国养老金水平持续稳步提高，截至2017年已实现十三连涨。尽管养老金支付压力上涨，但相关部门不断出台措施，今年以来，启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。在近日国新办召开的就业和社会保障有关情况新闻发布会上，人社部相关负责人表示，社保基金收入增速在放缓，但是基金的增量并不减。基金的支出呈刚性增长的态势，但是增幅在放缓。 从全国范围来看，基金的运行是总体平稳的，确保了各项保险待遇按时支付。多位专家表示，2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响，养老金涨幅或略低于2017年。